Początek 2025 roku przyniósł nowości dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rząd wprowadził zmiany w przepisach, które powiększyły kwoty dofinansowania do wynagrodzeń udzielane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Od 2 stycznia istnieje możliwość składania wniosków o te środki.
Zgodnie z ustawą z 5 grudnia 2024 roku, zasady dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych uległy zmianie, mając na celu poprawę wsparcia finansowego dla pracodawców. Podwyższono miesięczne kwoty dofinansowania, które teraz prezentują się następująco:
– dla osób o znacznym stopniu niepełnosprawności – 2 760 zł,
– dla osób o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności – 1 550 zł,
– dla osób o lekkim stopniu niepełnosprawności – 575 zł.
Dodatkowo, osoby z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, które obejmuje choroby psychiczne, upośledzenie umysłowe, zaburzenia rozwojowe, epilepsję lub niewidomych, mogą otrzymać dodatkowe dofinansowanie w wysokości 1380 zł. Oznacza to, że maksymalna kwota wsparcia dla takich osób wynosi 4140 zł. Osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności mają prawo do dodatkowego dofinansowania w kwocie 1035 zł (łącznie 2585 zł), natomiast osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności – 690 zł (łącznie 1265 zł).
Wnioski o dofinansowanie z PFRON pracodawcy powinni składać od 1 stycznia 2025 roku przez internetową platformę SODiR. Proces ten dotyczy okresów począwszy od lipca 2024 roku i wiąże się z koniecznością wypełnienia odpowiednich formularzy, jak Wn-D oraz załączników INF-D-P, INF-O-PP lub INF-O-PR. Gdy wnioski są składane w formie papierowej, ważne jest, aby aktualizować kwoty w pozycji 51 załącznika INF-D-P zgodnie z nowymi przepisami. Platforma SODiR automatycznie oblicza i wprowadza odpowiednie kwoty dofinansowania na podstawie informacji o niepełnosprawnych pracownikach.